B22 - 2/8 Mujer y liderazgo: emprendiendo en femenino
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- Categoría: Liderazgo humanista
¿Es mejor una empresa en la que solo lideren y trabajen mujeres o hombres? ¿Cómo llevar a cabo una colaboración entre hombre y mujer que sea efectiva? ¿Es posible o incluso recomendable que sea así? A todas estas preguntas, la Dra. en Ciencias Económicas y Empresariales y profesora en el IESE Business School, Dña. Nuria Chinchilla Albiol, nos responde: «Lo más complementario a ti es lo que te va a generar sinergias». Asómbrate de la gran realidad de la mujer líder y el impresionante papel que juega el sexo femenino en el ámbito empresarial; descubre la perfecta complementariedad que se produce en la colaboración entre el hombre y la mujer y cómo esta puede llegar a ser un agente de cambio radical en el proceso de renovación y mejora de toda una corporación en «El mundo que se avecina».
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D. Daniel Arasa Favá, reconocido periodista, doctor en Humanidades y Ciencias Sociales e ingeniero técnico químico, además de autor de innumerables libros como «Woke, cristianismo y sentido común», nos sigue adentrando en el bloque de programas sobre «Cultura woke y cristianismo», esta vez sumergiéndonos en el tema «Revisionismo histórico, indigenismos y teoría crítica de la raza». Nos clarifica el cómo a través de corrientes ideológicas cargadas de llamamientos políticos y sociales masivos (como el indigenismo, la ecología o las maneras actuales de tratar la llamada «memoria histórica») se corre el peligro de maximizar situaciones que en parte pueden ser auténticas, pero que al ser sacadas de su auténtico contexto real histórico, consecuencias vitales y sociales pueden corromper la realidad de su tratamiento y el papel del hombre ante ellas. Profundiza en las mentiras y manipulaciones ideológicas que buscan corromper la verdad en «El mundo que se avecina».
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