B22 - 3/8 Integración vital de la trayectoria personal, familiar y profesional
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- Categoría: Liderazgo humanista
«La empresa y la familia no son contrarios. Son realidades donde nos desarrollamos. La flexibilidad de espacios y de tiempos depende mucho de que haya un buen líder que se ponga a pensar con todos: "¿Cómo lo hacemos?"».
Estas son las palabras de la Dra. en Ciencias Económicas y Empresariales y profesora en el IESE Business School, Dña. Nuria Chinchilla Albiol, respondiendo y aconsejando a lo que realmente debe constituir nuestra brújula de vida en la orientación de nuestra trayectoria personal, familiar y profesional. Los ámbitos y decisiones que afectan a toda una empresa, y primordialmente a las personas que trabajan en ella vistas como nunca antes habías pensado en «El mundo que se avecina».
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D. Daniel Arasa Favá, reconocido periodista, doctor en Humanidades y Ciencias Sociales e ingeniero técnico químico, además de autor de innumerables libros como «Woke, cristianismo y sentido común», nos sigue adentrando en el bloque de programas sobre «Cultura woke y cristianismo», esta vez sumergiéndonos en el tema «Revisionismo histórico, indigenismos y teoría crítica de la raza». Nos clarifica el cómo a través de corrientes ideológicas cargadas de llamamientos políticos y sociales masivos (como el indigenismo, la ecología o las maneras actuales de tratar la llamada «memoria histórica») se corre el peligro de maximizar situaciones que en parte pueden ser auténticas, pero que al ser sacadas de su auténtico contexto real histórico, consecuencias vitales y sociales pueden corromper la realidad de su tratamiento y el papel del hombre ante ellas. Profundiza en las mentiras y manipulaciones ideológicas que buscan corromper la verdad en «El mundo que se avecina».
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