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Cerebro humano con corazón
En este bloque de «El mundo que se avecina», Albert Cortina desvela, de la mano de la Dra. Natalia López Moratalla —Doctora en Ciencias Biológicas por la Universidad de Navarra—, los secretos del cerebro humano. Ayudada por su amplia formación humanística, la Dra. López nos irá revelando los misterios del cerebro humano: su funcionamiento, su papel dentro de la comunicación maternofilial en el embarazo, los vínculos familiares en el cerebro, la diferencia entre el cerebro de la mujer y el cerebro del varón, la cuestión de la inteligencia y conciencia artificiales y muchos más temas.
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«La comunicación con la madre empieza desde el primer día de vida». En el segundo episodio de este bloque de «El mundo que se avecina», titulado: «Cerebro humano con corazón», la Dra. Natalia López Moratalla —doctora en Ciencias Biológicas por la Universidad de Navarra— nos habla de la comunicación materno-filial en el embarazo. Desde el primer día de vida los ejes corporales del cuerpo están trazados y comienza el desarrollo del cuerpo humano, pero no solo, comienza también ya la comunicación entre la madre y el hijo. Durante el embarazo hay una perfecta simbiosis entre dos vidas, y es el mismo proceso del embarazo lo que proporciona a la mujer todo lo que necesita para después atender al hijo y responder a sus necesidades.
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Este primer episodio de «El mundo que se avecina», en el que Albert Cortina entrevista a la Dra. Natalia López Moratalla —doctora en Ciencias Biológicas por la Universidad de Navarra— sobre «Cerebro humano con corazón», está dedicado a desvelar algunos de los secretos del cerebro. El cerebro humano no es igual que el animal, pues el hombre es autoconsciente, es libre, es capaz de pensar y actuar.
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«Cada vez se exige más una flexibilidad de tiempo y espacio». Dña. Nuria Chinchilla Albiol, Dra. en Ciencias Económicas y Empresariales y profesora en el IESE Business School, nos explica en este nuevo programa de «El mundo que se avecina», cómo –cada vez más–, se comprueba la necesidad de que las empresas encuentren un equilibrio justo y adaptado a las necesidades de la persona, sobre todo en los ámbitos familiares, para poder crear una unidad consolidada en los valores o motivos de la antropología filosófica humanista y no caer en el economicismo o psicologismo, vaciando a la persona y consiguiendo que el trabajo sea una fuente de enfrentamiento o tensión, en vez de desarrollo personal o interpersonal. No te pierdas este nuevo programa de «El mundo que se avecina».
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